İşçi Rifahı üçün Korporativ Həllər

Ön söz

Biz Azərbaycan biznes mühitini daha da “sağlamlaşdırmağı” hədəfləyirik.

İşçi rifahını (Well-being), daha yaxşı iş və iş həyatını təşviq etmək və dəstəkləmək, məqsədimizin mərkəzindədir, çünki effektiv bir iş yerində rifah proqramı insanlar, təşkilatlar, iqtisadiyyatlar və icmalar üçün qarşılıqlı fayda təmin edə bilər. 

Chartered Institute of Personnel and Development

İşçi Rifahı üçün Korporativ Həllər

Ön söz

Biz Azərbaycan biznes mühitini daha da “sağlamlaşdırmağı” hədəfləyirik.

İşçi rifahını (Well-being), daha yaxşı iş və iş həyatını təşviq etmək və dəstəkləmək, məqsədimizin mərkəzindədir, çünki effektiv bir iş yerində rifah proqramı insanlar, təşkilatlar, iqtisadiyyatlar və icmalar üçün qarşılıqlı fayda təmin edə bilər. 

Chartered Institute of Personnel and Development

İşçi Rifahı üçün Korporativ Həllər

Ön söz

Biz Azərbaycan biznes mühitini daha da “sağlamlaşdırmağı” hədəfləyirik.

İşçi rifahını (Well-being), daha yaxşı iş və iş həyatını təşviq etmək və dəstəkləmək, məqsədimizin mərkəzindədir, çünki effektiv bir iş yerində rifah proqramı insanlar, təşkilatlar, iqtisadiyyatlar və icmalar üçün qarşılıqlı fayda təmin edə bilər. 

Chartered Institute of Personnel and Development

İşçi Rifahı üçün Korporativ Həllər

  Ön söz

Biz Azərbaycan biznes mühitini daha da “sağlamlaşdırmağı” hədəfləyirik.

İşçi rifahını (Well-being), daha yaxşı iş və iş həyatını təşviq etmək və dəstəkləmək, məqsədimizin mərkəzindədir, çünki effektiv bir iş yerində rifah proqramı insanlar, təşkilatlar, iqtisadiyyatlar və icmalar üçün qarşılıqlı fayda təmin edə bilər.

Chartered Institute of Personnel and Development

 Şüarımız

İşçilərin qayğısına qalın ki

onlar da sizin biznesin qayğısına qalsınlar

Missiyamız

ANDOP: Sağlamlığa Yeni Yanaşma –Korporativ Sağlamlıq üçün İşçi Rifahının Gücü

 ANDOP (Academy of Nutrition, Dietetics and Obesity Prevention) Azərbaycanda rifah (well-being) sahəsində hərtərəfli layihələr həyata keçirən yeganə təşkilatdır. Korporativ layihələrimizin əsas məqsədi – şirkətlərin ən dəyərli sərvəti olan işçilərin məhsuldar olmağını təmin etməkdir.

Dünya Səhiyyə Təşkilatı WELL-BEING-i yalnız xəstəliyin olmaması kimi deyil, bədən, ruh və sosial rifahın vəhdəti kimi müəyyən edir. Biz də ANDOP olaraq inanırıq ki, zehin-bədən-ruh tarazlığına sahib olan insanlar daha xoşbəxt və sağlamdır və məhz xoşbəxt və sağlam insanlar həyatın bütün sahələrində daha məhsuldar olurlar!

 Şüarımız

İşçilərin qayğısına qalın ki

onlar da sizin biznesin qayğısına qalsınlar

Missiyamız

ANDOP: Sağlamlığa Yeni Yanaşma –Korporativ Sağlamlıq üçün İşçi Rifahının Gücü

 ANDOP (Academy of Nutrition, Dietetics and Obesity Prevention) Azərbaycanda rifah (well-being) sahəsində hərtərəfli layihələr həyata keçirən yeganə təşkilatdır. Korporativ layihələrimizin əsas məqsədi – şirkətlərin ən dəyərli sərvəti olan işçilərin məhsuldar olmağını təmin etməkdir.

Dünya Səhiyyə Təşkilatı WELL-BEING-i yalnız xəstəliyin olmaması kimi deyil, bədən, ruh və sosial rifahın vəhdəti kimi müəyyən edir. Biz də ANDOP olaraq inanırıq ki, zehin-bədən-ruh tarazlığına sahib olan insanlar daha xoşbəxt və sağlamdır və məhz xoşbəxt və sağlam insanlar həyatın bütün sahələrində daha məhsuldar olurlar!

 Şüarımız

İşçilərin qayğısına qalın ki

onlar da sizin biznesin qayğısına qalsınlar

Missiyamız

ANDOP: Sağlamlığa Yeni Yanaşma –Korporativ Sağlamlıq üçün İşçi Rifahının Gücü

 ANDOP (Academy of Nutrition, Dietetics and Obesity Prevention) Azərbaycanda rifah (well-being) sahəsində hərtərəfli layihələr həyata keçirən yeganə təşkilatdır. Korporativ layihələrimizin əsas məqsədi – şirkətlərin ən dəyərli sərvəti olan işçilərin məhsuldar olmağını təmin etməkdir.

Dünya Səhiyyə Təşkilatı WELL-BEING-i yalnız xəstəliyin olmaması kimi deyil, bədən, ruh və sosial rifahın vəhdəti kimi müəyyən edir. Biz də ANDOP olaraq inanırıq ki, zehin-bədən-ruh tarazlığına sahib olan insanlar daha xoşbəxt və sağlamdır və məhz xoşbəxt və sağlam insanlar həyatın bütün sahələrində daha məhsuldar olurlar!

 Şüarımız

İşçilərin qayğısına qalın ki

onlar da sizin biznesin qayğısına qalsınlar

 Missiyamız

ANDOP: Sağlamlığa Yeni Yanaşma – Korporativ Sağlamlıq üçün İşçi Rifahının Gücü

 ANDOP (Academy of Nutrition, Dietetics and Obesity Prevention) Azərbaycanda rifah (well-being) sahəsində hərtərəfli layihələr həyata keçirən yeganə təşkilatdır. Korporativ layihələrimizin əsas məqsədi – şirkətlərin ən dəyərli sərvəti olan işçilərin məhsuldar olmağını təmin etməkdir.

Dünya Səhiyyə Təşkilatı WELL-BEING-i yalnız xəstəliyin olmaması kimi deyil, bədən, ruh və sosial rifahın vəhdəti kimi müəyyən edir. Biz də ANDOP olaraq inanırıq ki, zehin-bədən-ruh tarazlığına sahib olan insanlar daha xoşbəxt və sağlamdır və məhz xoşbəxt və sağlam insanlar həyatın bütün sahələrində daha məhsuldar olurlar!

Biz kimik?

+100

İşçi, təlimçi və ekspert heyəti

2016

ANDOP-un əsası qoyuldu

+30000

Təlim saatı

+30

Beynəlxalq və yerli təşkilatla əməkdaşlıq

+50

Konfrans və müxtəlif tədbirin təşkili

+2000

Təlim iştirakçısı

ANDOP işçilərinin, müştərilərinin və digər tərəfdaşlarının inkişafına və potensiallarına çatmasına kömək edir.

Biz kimik?

+100

İşçi, təlimçi və ekspert heyəti

2016

ANDOP-un əsası qoyuldu

+30000

Təlim saatı

+30

Beynəlxalq və yerli təşkilatla əməkdaşlıq

+50

Konfrans və müxtəlif tədbirin təşkili

+2000

Təlim iştirakçısı

ANDOP işçilərinin, müştərilərinin və digər tərəfdaşlarının inkişafına və potensiallarına çatmasına kömək edir.

Biz kimik?

+100

İşçi, təlimçi və ekspert heyəti

2016

ANDOP-un əsası qoyuldu

+30000

Təlim saatı

+30

Beynəlxalq və yerli təşkilatla əməkdaşlıq

+50

Konfrans və müxtəlif tədbirin təşkili

+2000

Təlim iştirakçısı

ANDOP işçilərinin, müştərilərinin və digər tərəfdaşlarının inkişafına və potensiallarına çatmasına kömək edir.

Biz kimik?

ANDOP işçilərinin, müştərilərinin və digər tərəfdaşlarının inkişafına və potensiallarına çatmasına kömək edir.

+100

İşçi, təlimçi və ekspert heyəti

2016

ANDOP-un əsası qoyuldu

+30000

Təlim saatı

+30

Beynəlxalq və yerli təşkilatla əməkdaşlıq

+50

Konfrans və müxtəlif tədbirin təşkili

+2000

Təlim iştirakçısı

İşçi rifahının önəmi artır

86%

75%

83%

İşçi iş yerində onun Well-beingi nəzərə alınmasa işi tərk edə biləcəklərini qeyd edirlər

Müəssisələrdə qeyri-sağlam  iş mühiti göstəricilərinə -"presenteeism", 67% “leavism” hallarına rast gəlinir

HR rəhbərlər Stres və tükənmişlik sindromunun işçilərin işdə saxlanma faiz göstəricilərinə təsir etdiyini etiraf edir

Öz rifahı və sağlamlığı haqqında hər zamankından daha çox düşünən yeni nəsil işçilər meydana gəlib və onlar istədiklərini açıq şəkildə tələb etməkdən çəkinmirlər.

Danielle Haig, Biznes Psixoloq

İşçi rifahının önəmi artır

86%

75%

83%

İşçi iş yerində onun Well-beingi nəzərə alınmasa işi tərk edə biləcəklərini qeyd edirlər

Müəssisələrdə qeyri-sağlam  iş mühiti göstəricilərinə -"presenteeism", 67% “leavism” hallarına rast gəlinir

HR rəhbərlər Stres və tükənmişlik sindromunun işçilərin işdə saxlanma faiz göstəricilərinə təsir etdiyini etiraf edir

Öz rifahı və sağlamlığı haqqında hər zamankından daha çox düşünən yeni nəsil işçilər meydana gəlib və onlar istədiklərini açıq şəkildə tələb etməkdən çəkinmirlər.

Danielle Haig, Biznes Psixoloq

İşçi rifahının önəmi artır

86%

75%

83%

İşçi iş yerində onun Well-beingi nəzərə alınmasa işi tərk edə biləcəklərini qeyd edirlər

Müəssisələrdə qeyri-sağlam  iş mühiti göstəricilərinə -"presenteeism", 67% “leavism” hallarına rast gəlinir

HR rəhbərlər Stres və tükənmişlik sindromunun işçilərin işdə saxlanma faiz göstəricilərinə təsir etdiyini etiraf edir

Öz rifahı və sağlamlığı haqqında hər zamankından daha çox düşünən yeni nəsil işçilər meydana gəlib və onlar istədiklərini açıq şəkildə tələb etməkdən çəkinmirlər.

Danielle Haig, Biznes Psixoloq

İşçi rifahının önəmi artır

86%

İşçi iş yerində onun Well-beingi nəzərə alınmasa işi tərk edə biləcəklərini qeyd edirlər

75%

Müəssisələrdə qeyri-sağlam  iş mühiti göstəricilərinə -"presenteeism", 67% “leavism” hallarına rast gəlinir

83%

HR rəhbərlər Stres və tükənmişlik sindromunun işçilərin işdə saxlanma faiz göstəricilərinə təsir etdiyini etiraf edir

Öz rifahı və sağlamlığı haqqında hər zamankından daha çox düşünən yeni nəsil işçilər meydana gəlib və onlar istədiklərini açıq şəkildə tələb etməkdən çəkinmirlər.

Danielle Haig, Biznes Psixoloq

İşçi rifahı proqramlarının ölçüləbilinən təsirləri

PWC tərəfindən aparılmış araşdırmaya görə işçi rifahı göstəriciləri yüksək olan işçilərdə:

30% - daha az işə gəlməmək (absenteesm) müşahidə olunur,

27% - iş yerindəki performans göstəriciləri mükəmməldir,

45% - dəyişikliklərə daha tez uyğunlaşma müşahidə olunur,

19% - daha yüksək motivasiya görülür,

Xəstəlik və ya yaralanmadan sonra tamamilə sağalma faizi 37%-dir.

Son 12 ay müddətində başqa iş axtarma ehtimalı 59% və

İşəgötrən dəyişikliyi 18% daha azdır.

İşçi rifahı proqramlarının ölçüləbilinən təsirləri

PWC tərəfindən aparılmış araşdırmaya görə işçi rifahı göstəriciləri yüksək olan işçilərdə:

30% - daha az işə gəlməmək (absenteesm) müşahidə olunur,

27% - iş yerindəki performans göstəriciləri mükəmməldir,

45% - dəyişikliklərə daha tez uyğunlaşma müşahidə olunur,

19% - daha yüksək motivasiya görülür,

Xəstəlik və ya yaralanmadan sonra tamamilə sağalma faizi 37%-dir.

Son 12 ay müddətində başqa iş axtarma ehtimalı 59% və

İşəgötrən dəyişikliyi 18% daha azdır.

İşçi rifahı proqramlarının ölçüləbilinən təsirləri

PWC tərəfindən aparılmış araşdırmaya görə işçi rifahı göstəriciləri yüksək olan işçilərdə:

30% - daha az işə gəlməmək (absenteesm) müşahidə olunur,

27% - iş yerindəki performans göstəriciləri mükəmməldir,

45% - dəyişikliklərə daha tez uyğunlaşma müşahidə olunur,

19% - daha yüksək motivasiya görülür,

Xəstəlik və ya yaralanmadan sonra tamamilə sağalma faizi 37%-dir.

Son 12 ay müddətində başqa iş axtarma ehtimalı 59% və

İşəgötrən dəyişikliyi 18% daha azdır.

 Fərqimiz

ANDOP-un fərqi

Bizim komandamız sağlamlıq üzrə real təcrübəyə malik həkim, nutrisioloq, psixoloq və biznes konsultantlardan ibarətdir. Bu, bizə elmi bilikləri praktik həllərlə birləşdirərək iş yerlərində həqiqi dəyişiklik yaratmağa imkan verir.

Orqanizm bütöv bir sistemdir və ona kompleks yanaşmaq lazımdır

 Fərqimiz

ANDOP-un fərqi

Bizim komandamız sağlamlıq üzrə real təcrübəyə malik həkim, nutrisioloq, psixoloq və biznes konsultantlardan ibarətdir. Bu, bizə elmi bilikləri praktik həllərlə birləşdirərək iş yerlərində həqiqi dəyişiklik yaratmağa imkan verir.

Orqanizm bütöv bir sistemdir və ona kompleks yanaşmaq lazımdır

 Fərqimiz

ANDOP-un fərqi

Bizim komandamız sağlamlıq üzrə real təcrübəyə malik həkim, nutrisioloq, psixoloq və biznes konsultantlardan ibarətdir. Bu, bizə elmi bilikləri praktik həllərlə birləşdirərək iş yerlərində həqiqi dəyişiklik yaratmağa imkan verir.

Orqanizm bütöv bir sistemdir və ona kompleks yanaşmaq lazımdır

 Fərqimiz

ANDOP-un fərqi

Bizim komandamız sağlamlıq üzrə real təcrübəyə malik həkim, nutrisioloq, psixoloq və biznes konsultantlardan ibarətdir. Bu, bizə elmi bilikləri praktik həllərlə birləşdirərək iş yerlərində həqiqi dəyişiklik yaratmağa imkan verir.

Orqanizm bütöv bir sistemdir və ona kompleks yanaşmaq lazımdır

 Xidmətlərimiz

ANDOP nə təklif edir?

Təlim Proqramları

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

Diyetoloji
Xidmətin Qurulması

Düşüncə tərzini dəyişdirən, iştirakçıların özlərini və ətraf dünyanı fərqli baxış bucağından görmələrinə imkan yaradan təlim təcrübələri hazırlayırıq. 

ANDOP təklif etdiyi layihələr təkcə teambuilding deyil, həm də komandanın sağlamlığına və birlik hissinə investisiyadır.

Bu istiqamətin əsas məqsədi tibb müəssisələrində diyetoloji xidmətin təşkili vasitəsilə pasiyentlərin müalicə keyfiyyətini yüksəltmək, xəstəliklərin profilaktikasında və sağalma prosesində düzgün qidalanmanı təmin etməkdir.

Təşkilati Kouçinq

Tədbirlərin Təşkili

Well-being düşərgələri

Biz komanda ruhunu gücləndirən, əməkdaşlığı və qarşılıqlı anlaşmanı dərinləşdirən sistem kouçinq həlləri təklif edirik.

Wellbeing günlərindən başlayaraq, genişmiqyaslı festivallara, butik görüşlərdən 1000 nəfərə qədər iştirakçını əhatə edən böyük tədbirlərə qədər – bütün bu prosesləri sizin üçün tam şəkildə həyata keçiririk. 

Fərdlər və qruplar üçün xüsusi olaraq hazırlanmış, həm zehni, həm də bədəni təmizləyən detoks təcrübəsi təqdim edən wellbeing (rifah) düşərgələri təşkil edirik. 

 Xidmətlərimiz

ANDOP nə təklif edir?

Təlim Proqramları

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

Diyetoloji
Xidmətin Qurulması

Düşüncə tərzini dəyişdirən, iştirakçıların özlərini və ətraf dünyanı fərqli baxış bucağından görmələrinə imkan yaradan təlim təcrübələri hazırlayırıq. 

ANDOP təklif etdiyi layihələr təkcə teambuilding deyil, həm də komandanın sağlamlığına və birlik hissinə investisiyadır.

Bu istiqamətin əsas məqsədi tibb müəssisələrində diyetoloji xidmətin təşkili vasitəsilə pasiyentlərin müalicə keyfiyyətini yüksəltmək, xəstəliklərin profilaktikasında və sağalma prosesində düzgün qidalanmanı təmin etməkdir.

Təşkilati Kouçinq

Tədbirlərin Təşkili

Well-being düşərgələri

Biz komanda ruhunu gücləndirən, əməkdaşlığı və qarşılıqlı anlaşmanı dərinləşdirən sistem kouçinq həlləri təklif edirik.

Wellbeing günlərindən başlayaraq, genişmiqyaslı festivallara, butik görüşlərdən 1000 nəfərə qədər iştirakçını əhatə edən böyük tədbirlərə qədər – bütün bu prosesləri sizin üçün tam şəkildə həyata keçiririk. 

Fərdlər və qruplar üçün xüsusi olaraq hazırlanmış, həm zehni, həm də bədəni təmizləyən detoks təcrübəsi təqdim edən wellbeing (rifah) düşərgələri təşkil edirik. 

 Xidmətlərimiz

ANDOP nə təklif edir?

Təlim Proqramları

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

Diyetoloji
Xidmətin Qurulması

Düşüncə tərzini dəyişdirən, iştirakçıların özlərini və ətraf dünyanı fərqli baxış bucağından görmələrinə imkan yaradan təlim təcrübələri hazırlayırıq. 

ANDOP təklif etdiyi layihələr təkcə teambuilding deyil, həm də komandanın sağlamlığına və birlik hissinə investisiyadır.

Bu istiqamətin əsas məqsədi tibb müəssisələrində diyetoloji xidmətin təşkili vasitəsilə pasiyentlərin müalicə keyfiyyətini yüksəltmək, xəstəliklərin profilaktikasında və sağalma prosesində düzgün qidalanmanı təmin etməkdir.

Təşkilati Kouçinq

Tədbirlərin Təşkili

Well-being düşərgələri

Biz komanda ruhunu gücləndirən, əməkdaşlığı və qarşılıqlı anlaşmanı dərinləşdirən sistem kouçinq həlləri təklif edirik.

Wellbeing günlərindən başlayaraq, genişmiqyaslı festivallara, butik görüşlərdən 1000 nəfərə qədər iştirakçını əhatə edən böyük tədbirlərə qədər – bütün bu prosesləri sizin üçün tam şəkildə həyata keçiririk. 

Fərdlər və qruplar üçün xüsusi olaraq hazırlanmış, həm zehni, həm də bədəni təmizləyən detoks təcrübəsi təqdim edən wellbeing (rifah) düşərgələri təşkil edirik. 

 Xidmətlərimiz

ANDOP nə təklif edir?

Təlim Proqramları

Düşüncə tərzini dəyişdirən, iştirakçıların özlərini və ətraf dünyanı fərqli baxış bucağından görmələrinə imkan yaradan təlim təcrübələri hazırlayırıq. 

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

ANDOP təklif etdiyi layihələr təkcə teambuilding deyil, həm də komandanın sağlamlığına və birlik hissinə investisiyadır.

Diyetoloji
Xidmətin Qurulması

Bu istiqamətin əsas məqsədi tibb müəssisələrində diyetoloji xidmətin təşkili vasitəsilə pasiyentlərin müalicə keyfiyyətini yüksəltmək, xəstəliklərin profilaktikasında və sağalma prosesində düzgün qidalanmanı təmin etməkdir.

Təşkilati Kouçinq

Biz komanda ruhunu gücləndirən, əməkdaşlığı və qarşılıqlı anlaşmanı dərinləşdirən sistem kouçinq həlləri təklif edirik.

Tədbirlərin Təşkili

Wellbeing günlərindən başlayaraq, genişmiqyaslı festivallara, butik görüşlərdən 1000 nəfərə qədər iştirakçını əhatə edən böyük tədbirlərə qədər – bütün bu prosesləri sizin üçün tam şəkildə həyata keçiririk. 

Well-being düşərgələri

Fərdlər və qruplar üçün xüsusi olaraq hazırlanmış, həm zehni, həm də bədəni təmizləyən detoks təcrübəsi təqdim edən wellbeing (rifah) düşərgələri təşkil edirik. 

Təlim Proqramı

Sağlamlıq və Məhsuldarlıq: Qida, Enerji və Yuxu Balansı

 Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin gündəlik yorğunluq və enerji çatışmazlığı

Enerji səviyyəsini artıran qida və yuxu strategiyaları

İşçilərin məhsuldarlığının aşağı olması

Kognitiv funksiyaları gücləndirən üsullar

Tez-tez xəstələnmələr

İmmuniteti gücləndirən yuxu və qidalanma rejimi

Stres və işdən yanma

Rejimi yaxşılaşdırmaq üzrə komanda çalışmaları

Təlim Proqramı

Sağlamlıq və Məhsuldarlıq: Qida, Enerji və Yuxu Balansı

 Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin gündəlik yorğunluq və enerji çatışmazlığı

Enerji səviyyəsini artıran qida və yuxu strategiyaları

İşçilərin məhsuldarlığının aşağı olması

Kognitiv funksiyaları gücləndirən üsullar

Tez-tez xəstələnmələr

İmmuniteti gücləndirən yuxu və qidalanma rejimi

Stres və işdən yanma

Rejimi yaxşılaşdırmaq üzrə komanda çalışmaları

Təlim Proqramı

Sağlamlıq və Məhsuldarlıq: Qida, Enerji və Yuxu Balansı

 Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin gündəlik yorğunluq və enerji çatışmazlığı

Enerji səviyyəsini artıran qida və yuxu strategiyaları

İşçilərin məhsuldarlığının aşağı olması

Kognitiv funksiyaları gücləndirən üsullar

Tez-tez xəstələnmələr

İmmuniteti gücləndirən yuxu və qidalanma rejimi

Stres və işdən yanma

Rejimi yaxşılaşdırmaq üzrə komanda çalışmaları

Təlim Proqramı

Sağlamlıq və Məhsuldarlıq: Qida, Enerji və Yuxu Balansı

Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

İşçilərin gündəlik yorğunluq və enerji çatışmazlığı

ANDOP həll yolları

Enerji səviyyəsini artıran qida və yuxu strategiyaları

Şirkətin problemi

İşçilərin məhsuldarlığının aşağı olması

ANDOP həll yolları

Kognitiv funksiyaları gücləndirən üsullar

Şirkətin problemi

Tez-tez xəstələnmələr

ANDOP həll yolları

İmmuniteti gücləndirən yuxu və qidalanma rejimi

Şirkətin problemi

Stres və işdən yanma

ANDOP həll yolları

Rejimi yaxşılaşdırmaq üzrə komanda çalışmaları

ANDOP 16 fevral 2024-cü il tarixindən etibarən ISO 9001 Keyfiyyətin İdarəedilməsi sistemi və ISO 29993 Təhsil Xidmətlərinin İdarəolunması üzrə akkredetasiyadan keçmişdir.

ISO 9001:  təşkilatda keyfiyyət idarəetmə sisteminə tələbləri müəyyən edən ümumi bir qlobal keyfiyyət standartıdır.

ISO 29993: rəsmi təhsildən kənar təhsil xidmətləri üçün tələbləri müəyyən edən qlobal keyfiyyət standartıdır.

ANDOP 16 fevral 2024-cü il tarixindən etibarən ISO 9001 Keyfiyyətin İdarəedilməsi sistemi və ISO 29993 Təhsil Xidmətlərinin İdarəolunması üzrə akkredetasiyadan keçmişdir.

ISO 9001:  təşkilatda keyfiyyət idarəetmə sisteminə tələbləri müəyyən edən ümumi bir qlobal keyfiyyət standartıdır.

ISO 29993: rəsmi təhsildən kənar təhsil xidmətləri üçün tələbləri müəyyən edən qlobal keyfiyyət standartıdır.

01

“Step” paket

Məqsədimiz: Anlama - yanaşmanın təqdimatı, motivasiya, rəylərin toplanması

  • 3 gün (5 saat)
  • 100 nəfər üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

12 000

AZN

02

“Əsas” paket

Məqsədimiz: Sağlamlığın bərpası, həyat keyfiyyətinin yüksəlişı, sosial və əmək həyatına dönüş

  • 6 həftə (18saat)
  • 12 - 20 nəfərlik qruplar üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

27 000

AZN

03

“Healthy CEO” paket

Məqsədimiz: Rəhbərliklə işləmək, İndividual yanaşma, fərdə uyğun sağlam həyat strateqiyasının qurulmasında köməklik etmək

  • 8 həftə (24 saat)
  • 1 nəfər üçün fərdi couçınq
  • Nəzəri və Praktik hissə: İndividual proqram
  • Format seçimi imkanı

5 000

AZN

1 saat - 200 AZN

01

“Step” paket

Məqsədimiz: Anlama - yanaşmanın təqdimatı, motivasiya, rəylərin toplanması

  • 3 gün (5 saat)
  • 100 nəfər üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

12 000

AZN

02

“Əsas” paket

Məqsədimiz: Sağlamlığın bərpası, həyat keyfiyyətinin yüksəlişı, sosial və əmək həyatına dönüş

  • 6 həftə (18saat)
  • 12 - 20 nəfərlik qruplar üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

27 000

AZN

03

“Healthy CEO” paket

Məqsədimiz: Rəhbərliklə işləmək, İndividual yanaşma, fərdə uyğun sağlam həyat strateqiyasının qurulmasında köməklik etmək

  • 8 həftə (24 saat)
  • 1 nəfər üçün fərdi couçınq
  • Nəzəri və Praktik hissə: İndividual proqram
  • Format seçimi imkanı

5 000

AZN

1 saat - 200 AZN

01

“Step” 

paket

Məqsədimiz: Anlama - yanaşmanın təqdimatı, motivasiya, rəylərin toplanması

  • 3 gün (5 saat)
  • 100 nəfər üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

12 000

AZN

02

“Əsas” 

paket

Məqsədimiz: Sağlamlığın bərpası, həyat keyfiyyətinin yüksəlişı, sosial və əmək həyatına dönüş

  • 6 həftə (18saat)
  • 12 - 20 nəfərlik qruplar üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

27 000

AZN

03

“Healthy CEO”

 paket

Məqsədimiz: Rəhbərliklə işləmək, İndividual yanaşma, fərdə uyğun sağlam həyat strateqiyasının qurulmasında köməklik etmək

  • 8 həftə (24 saat)
  • 1 nəfər üçün fərdi couçınq
  • Nəzəri və Praktik hissə: İndividual proqram
  • Format seçimi imkanı

1 saat - 200 AZN

5 000

AZN

“Step” paket

Məqsədimiz: Anlama - yanaşmanın təqdimatı, motivasiya, rəylərin toplanması

  • 3 gün (5 saat)
  • 100 nəfər üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

12 000

AZN

“Əsas” paket

Məqsədimiz: Sağlamlığın bərpası, həyat keyfiyyətinin yüksəlişı, sosial və əmək həyatına dönüş

  • 6 həftə (18saat)
  • 12 - 20 nəfərlik qruplar üçün təlim
  • Nəzəri və Praktik hissə
  • Canlı format (interaktiv ünsiyyət + ümumi monitorinq)

27 000

AZN

“Healthy CEO” paket

Məqsədimiz: Rəhbərliklə işləmək, İndividual yanaşma, fərdə uyğun sağlam həyat strateqiyasının qurulmasında köməklik etmək

  • 8 həftə (24 saat)
  • 1 nəfər üçün fərdi couçınq
  • Nəzəri və Praktik hissə: İndividual proqram
  • Format seçimi imkanı

5 000

AZN

1 saat - 200 AZN

 Ekspertlərimiz

ANDOP komandası tibbi və mental sağlamlıq, həmçinin biznesin idarəedilməsi  sahəsində geniş təcrübəyə malik mütəxəssislərdən ibarətdir. Biz korporativ well-being üçün elmi əsaslı, praktiki həllər təqdim edirik.

Dr. Emil HİDAYƏTLİ

Dr. İradə ABDULLAYEVA

Dr. Gülsüm HÜSEYNOVA

SCOPE sertifikasiyalı piylənmə müalicəsi mütəxəssisi, ANDOP həmtəsisçi və təlimçisi

Kardioloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Funksional tibb həkimi, Pıylənmənin idarə edilməsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Dr. Nərmin NOVRUZOVA

Şəlalə İBRAHIMOVA

 Anar MƏMMƏDOV

Cərrah-diyetoloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Psixoloq, Biznes konsultant, Assoc. CIPD, Change Management Practitioner

Biznes konsulant, Sistem kouç, NAR System təsisçi

 Ekspertlərimiz

ANDOP komandası tibbi və mental sağlamlıq, həmçinin biznesin idarəedilməsi  sahəsində geniş təcrübəyə malik mütəxəssislərdən ibarətdir. Biz korporativ well-being üçün elmi əsaslı, praktiki həllər təqdim edirik.

Dr. Emil HİDAYƏTLİ

Dr. İradə ABDULLAYEVA

SCOPE sertifikasiyalı piylənmə müalicəsi mütəxəssisi, ANDOP həmtəsisçi və təlimçisi

Kardioloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Dr. Gülsüm HÜSEYNOVA

Dr. Nərmin NOVRUZOVA

Funksional tibb həkimi, Pıylənmənin idarə edilməsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Cərrah-diyetoloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Şəlalə İBRAHIMOVA

 Anar MƏMMƏDOV

Psixoloq, Biznes konsultant, Assoc. CIPD, Change Management Practitioner

Biznes konsulant, Sistem kouç, NAR System təsisçi

 Ekspertlərimiz

ANDOP komandası tibbi və mental sağlamlıq, həmçinin biznesin idarəedilməsi  sahəsində geniş təcrübəyə malik mütəxəssislərdən ibarətdir. Biz korporativ well-being üçün elmi əsaslı, praktiki həllər təqdim edirik.

Dr. Emil HİDAYƏTLİ

Dr. İradə ABDULLAYEVA

Dr. Gülsüm HÜSEYNOVA

SCOPE sertifikasiyalı piylənmə müalicəsi mütəxəssisi, ANDOP həmtəsisçi və təlimçisi

Kardioloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Funksional tibb həkimi, Pıylənmənin idarə edilməsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Dr. Nərmin NOVRUZOVA

Şəlalə İBRAHIMOVA

 Anar MƏMMƏDOV

Cərrah-diyetoloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Psixoloq, Biznes konsultant, Assoc. CIPD, Change Management Practitioner

Biznes konsulant, Sistem kouç, NAR System təsisçi

Ekspertlərimiz

ANDOP komandası tibbi və mental sağlamlıq, həmçinin biznesin idarəedilməsi  sahəsində geniş təcrübəyə malik mütəxəssislərdən ibarətdir. Biz korporativ well-being üçün elmi əsaslı, praktiki həllər təqdim edirik.

Dr. Emil HİDAYƏTLİ

SCOPE sertifikasiyalı piylənmə müalicəsi mütəxəssisi, ANDOP həmtəsisçi və təlimçisi

Dr. İradə ABDULLAYEVA

Kardioloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Dr. Gülsüm HÜSEYNOVA

Funksional tibb həkimi, Pıylənmənin idarə edilməsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Dr. Nərmin NOVRUZOVA

Cərrah-diyetoloq, Piylənmənin müalicəsi üzrə mütəxəssis, ANDOP təlimçisi

Şəlalə İBRAHIMOVA

Psixoloq, Biznes konsultant, Assoc. CIPD, Change Management Practitioner

 Anar MƏMMƏDOV

Biznes konsulant, Sistem kouç, NAR System təsisçi

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

 Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin işə cəlb olunma səviyyəsinin aşağı olması

Ümumi məqsədlər üçün motivasiya yaradan interaktiv formatlar

Yüksək səviyyədə stress və emosional tükənmə

Anti-stress qidalanma təlimləri

Düzgün qidalanmamaqdan məhsuldarlığın azalması

Enerji və konsentrasiya üçün praktiki qidalanma bacarıqları

Komandada “rabitə parçalanmaları”

Birgə kulinariya master-klassları və challenges

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

 Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin işə cəlb olunma səviyyəsinin aşağı olması

Ümumi məqsədlər üçün motivasiya yaradan interaktiv formatlar

Yüksək səviyyədə stress və emosional tükənmə

Anti-stress qidalanma təlimləri

Düzgün qidalanmamaqdan məhsuldarlığın azalması

Enerji və konsentrasiya üçün praktiki qidalanma bacarıqları

Komandada “rabitə parçalanmaları”

Birgə kulinariya master-klassları və challenges

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

 Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin işə cəlb olunma səviyyəsinin aşağı olması

Ümumi məqsədlər üçün motivasiya yaradan interaktiv formatlar

Yüksək səviyyədə stress və emosional tükənmə

Anti-stress qidalanma təlimləri

Düzgün qidalanmamaqdan məhsuldarlığın azalması

Enerji və konsentrasiya üçün praktiki qidalanma bacarıqları

Komandada “rabitə parçalanmaları”

Birgə kulinariya master-klassları və challenges

Teambuilding + Sağlam Qidalanma

Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

İşçilərin işə cəlb olunma səviyyəsinin aşağı olması

ANDOP həll yolları

Ümumi məqsədlər üçün motivasiya yaradan interaktiv formatlar

Şirkətin problemi

Yüksək səviyyədə stress və emosional tükənmə

ANDOP həll yolları

Anti-stress qidalanma təlimləri

Şirkətin problemi

Düzgün qidalanmamaqdan məhsuldarlığın azalması

ANDOP həll yolları

Enerji və konsentrasiya üçün praktiki qidalanma bacarıqları

Şirkətin problemi

Komandada “rabitə parçalanmaları”

ANDOP həll yolları

Birgə kulinariya master-klassları və challenges

Proqram nümunələri

Kiçik komandalar üçün (10–15 nəfər)

Format: Sıx işlənməli workshop

«Stressiz Mətbəx»

  • Kulinariya master-klassı: 15 dəqiqədə faydalı yeməklər hazırlamaq.
  • «Anti-stres qidalanma» təhlili: hansı qidalar narahatlığı azaldır.
  • Komanda tapşırığı: məhsuldarlıq üçün ideal nahar yaratmaq.

«Enerji Günü»

  • Mühazirə: vaxt çatışmazlığında necə sağlam qidalanmaq (fastfud olmadan).
  • Superqidalar və faydalı qəlyanaltıların dadılması.
  • Çələnc: ofis üçün ən faydalı qəlyanaltını kim hazırlayacaq?

Orta komandalar üçün (20–30 nəfər)

Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri

«Nutrition Battle»

  • Komandalar müəyyən parametrlərə uyğun yemək hazırlayır (məsələn, «beyin stormu üçün nahar»).
  • Dietoloq tərəfindən qiymətləndirmə: ZYK (zülallar, yağlar və karbohidratlar) balansı, kognitiv funksiyalar üçün fayda.
  • Ən «ağıllı» boşqabın mükafatlandırılması.

«Ofis Detoksu»

  • Mühazirə: iş qrafikində «şəkər tələləri»ndən necə qaçmaq olar.
  • Təcrübə: zərərli qəlyanaltıları faydalı analojilərlə əvəz etmək.
  • Komanda kvesti: ofisdə «casusları» (zərərli məhsulları) tapmaq.

Böyük şirkətlər üçün (50+ nəfər)

Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon

«Sağlam Ofis – 2.0»

  • Məhsuldarlıq üçün qidalanma haqqında mühazirə + dadılma.
  • Stansiyalar üzrə kvest (məsələn, «Vitamin Bar», «Enerji Mətbəxi»).
  • Final çələnc – komanda layihələrinin təqdimatı «Şirkətimiz üçün ideal pəhriz».

«Food & Team Adventure»

  • Şöbələr arasında böyük kulinariya döyüşü.
  • «Mindful eating» (şüurlu qidalanma) üzrə master-klass.
  • Şirkətin sosial şəbəkələri üçün «Mən və sağlam seçimim» foto-zona.

Proqram nümunələri

Kiçik komandalar üçün (10–15 nəfər)

Format: Sıx işlənməli workshop

«Stressiz Mətbəx»

  • Kulinariya master-klassı: 15 dəqiqədə faydalı yeməklər hazırlamaq.
  • «Anti-stres qidalanma» təhlili: hansı qidalar narahatlığı azaldır.
  • Komanda tapşırığı: məhsuldarlıq üçün ideal nahar yaratmaq.

«Enerji Günü»

  • Mühazirə: vaxt çatışmazlığında necə sağlam qidalanmaq (fastfud olmadan).
  • Superqidalar və faydalı qəlyanaltıların dadılması.
  • Çələnc: ofis üçün ən faydalı qəlyanaltını kim hazırlayacaq?

Orta komandalar üçün (20–30 nəfər)

Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri

«Nutrition Battle»

  • Komandalar müəyyən parametrlərə uyğun yemək hazırlayır (məsələn, «beyin stormu üçün nahar»).
  • Dietoloq tərəfindən qiymətləndirmə: ZYK (zülallar, yağlar və karbohidratlar) balansı, kognitiv funksiyalar üçün fayda.
  • Ən «ağıllı» boşqabın mükafatlandırılması.

«Ofis Detoksu»

  • Mühazirə: iş qrafikində «şəkər tələləri»ndən necə qaçmaq olar.
  • Təcrübə: zərərli qəlyanaltıları faydalı analojilərlə əvəz etmək.
  • Komanda kvesti: ofisdə «casusları» (zərərli məhsulları) tapmaq.

Böyük şirkətlər üçün (50+ nəfər)

Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon

«Sağlam Ofis – 2.0»

  • Məhsuldarlıq üçün qidalanma haqqında mühazirə + dadılma.
  • Stansiyalar üzrə kvest (məsələn, «Vitamin Bar», «Enerji Mətbəxi»).
  • Final çələnc – komanda layihələrinin təqdimatı «Şirkətimiz üçün ideal pəhriz».

«Food & Team Adventure»

  • Şöbələr arasında böyük kulinariya döyüşü.
  • «Mindful eating» (şüurlu qidalanma) üzrə master-klass.
  • Şirkətin sosial şəbəkələri üçün «Mən və sağlam seçimim» foto-zona.

Proqram nümunələri

Kiçik komandalar üçün (10–15 nəfər)

Format: Sıx işlənməli workshop

«Stressiz Mətbəx»

  • Kulinariya master-klassı: 15 dəqiqədə faydalı yeməklər hazırlamaq.
  • «Anti-stres qidalanma» təhlili: hansı qidalar narahatlığı azaldır.
  • Komanda tapşırığı: məhsuldarlıq üçün ideal nahar yaratmaq.

«Enerji Günü»

  • Mühazirə: vaxt çatışmazlığında necə sağlam qidalanmaq (fastfud olmadan).
  • Superqidalar və faydalı qəlyanaltıların dadılması.
  • Çələnc: ofis üçün ən faydalı qəlyanaltını kim hazırlayacaq?

Orta komandalar üçün (20–30 nəfər)

Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri

«Nutrition Battle»

  • Komandalar müəyyən parametrlərə uyğun yemək hazırlayır (məsələn, «beyin stormu üçün nahar»).
  • Dietoloq tərəfindən qiymətləndirmə: ZYK (zülallar, yağlar və karbohidratlar) balansı, kognitiv funksiyalar üçün fayda.
  • Ən «ağıllı» boşqabın mükafatlandırılması.

«Ofis Detoksu»

  • Mühazirə: iş qrafikində «şəkər tələləri»ndən necə qaçmaq olar.
  • Təcrübə: zərərli qəlyanaltıları faydalı analojilərlə əvəz etmək.
  • Komanda kvesti: ofisdə «casusları» (zərərli məhsulları) tapmaq.

Böyük şirkətlər üçün (50+ nəfər)

Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon

«Sağlam Ofis – 2.0»

  • Məhsuldarlıq üçün qidalanma haqqında mühazirə + dadılma.
  • Stansiyalar üzrə kvest (məsələn, «Vitamin Bar», «Enerji Mətbəxi»).
  • Final çələnc – komanda layihələrinin təqdimatı «Şirkətimiz üçün ideal pəhriz».

«Food & Team Adventure»

  • Şöbələr arasında böyük kulinariya döyüşü.
  • «Mindful eating» (şüurlu qidalanma) üzrə master-klass.
  • Şirkətin sosial şəbəkələri üçün «Mən və sağlam seçimim» foto-zona.

Proqram nümunələri

Kiçik komandalar üçün (10–15 nəfər)

Format: Sıx işlənməli workshop

«Stressiz Mətbəx»

  • Kulinariya master-klassı: 15 dəqiqədə faydalı yeməklər hazırlamaq.
  • «Anti-stres qidalanma» təhlili: hansı qidalar narahatlığı azaldır.
  • Komanda tapşırığı: məhsuldarlıq üçün ideal nahar yaratmaq.

«Enerji Günü»

  • Mühazirə: vaxt çatışmazlığında necə sağlam qidalanmaq (fastfud olmadan).
  • Superqidalar və faydalı qəlyanaltıların dadılması.
  • Çələnc: ofis üçün ən faydalı qəlyanaltını kim hazırlayacaq?

Orta komandalar üçün (20–30 nəfər)

Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri

«Nutrition Battle»

  • Komandalar müəyyən parametrlərə uyğun yemək hazırlayır (məsələn, «beyin stormu üçün nahar»).
  • Diyetoloq tərəfindən qiymətləndirmə: ZYK (zülallar, yağlar və karbohidratlar) balansı, kognitiv funksiyalar üçün fayda.
  • Ən «ağıllı» boşqabın mükafatlandırılması.

«Ofis Detoksu»

  • Mühazirə: iş qrafikində «şəkər tələləri»ndən necə qaçmaq olar.
  • Təcrübə: zərərli qəlyanaltıları faydalı analojilərlə əvəz etmək.
  • Komanda kvesti: ofisdə «casusları» (zərərli məhsulları) tapmaq.

Böyük şirkətlər üçün (50+ nəfər)

Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon

«Sağlam Ofis – 2.0»

  • Məhsuldarlıq üçün qidalanma haqqında mühazirə + dadılma.
  • Stansiyalar üzrə kvest (məsələn, «Vitamin Bar», «Enerji Mətbəxi»).
  • Final çələnc – komanda layihələrinin təqdimatı «Şirkətimiz üçün ideal pəhriz».

«Food & Team Adventure»

  • Şöbələr arasında böyük kulinariya döyüşü.
  • «Mindful eating» (şüurlu qidalanma) üzrə master-klass.
  • Şirkətin sosial şəbəkələri üçün «Mən və sağlam seçimim» foto-zona.

01

Kiçik qruplar 

üçün

Məqsədimiz: İşçilər arasında əməkdaşlıq, stressiz iş mühiti üçün fərdi alətlər, gündəlik həyat üçün sağlam vərdişlər

  • 1  gün (3  saat)
  • 10-15 nəfərlik qruplar
  • Format: İntensiv workshop
  • Ofis şəraətində

4 000

AZN

02

Orta komandalar

üçün

Məqsədimiz:  Komandalar arasında emosional rabitənin güclənməsi, İşçilərdə sağlam seçimlərə marağın artması, ofisdə qida mədəniyyətinin yaxşılaşması

  • 1 gün (3 saat)
  • 20–30 nəfərlik qruplar
  • Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri
  • Ofis şəraətində

6 000 - 8 000

AZN

03

Böyük şİrkətlər

üçün 

Məqsədimiz:  Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 1  gün (3  saat)
  • 50+ nəfərlik qruplar
  • Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon
  • Ofis şəraətində

12 500

AZN

01

Kiçik qruplar üçün

Məqsədimiz: İşçilər arasında əməkdaşlıq, stressiz iş mühiti üçün fərdi alətlər, gündəlik həyat üçün sağlam vərdişlər

  • 1  gün (3  saat)
  • 10-15 nəfərlik qruplar
  • Format: İntensiv workshop
  • Ofis şəraətində

4 000

AZN

02

Orta komandalar üçün

Məqsədimiz:  Komandalar arasında emosional rabitənin güclənməsi, İşçilərdə sağlam seçimlərə marağın artması, ofisdə qida mədəniyyətinin yaxşılaşması

  • 1 gün (3 saat)
  • 20–30 nəfərlik qruplar
  • Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri
  • Ofis şəraətində

6 000 - 8 000

AZN

03

Böyük şİrkətlər üçün 

Məqsədimiz:  Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 1  gün (3  saat)
  • 50+ nəfərlik qruplar
  • Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon
  • Ofis şəraətində

12 500

AZN

01

Kiçik qruplar 

üçün

Məqsədimiz: İşçilər arasında əməkdaşlıq, stressiz iş mühiti üçün fərdi alətlər, gündəlik həyat üçün sağlam vərdişlər

  • 1  gün (3  saat)
  • 10-15 nəfərlik qruplar
  • Format: İntensiv workshop
  • Ofis şəraətində

4 000

AZN

02

Orta komandalar

üçün

Məqsədimiz:  Komandalar arasında emosional rabitənin güclənməsi, İşçilərdə sağlam seçimlərə marağın artması, ofisdə qida mədəniyyətinin yaxşılaşması

  • 1 gün (3 saat)
  • 20–30 nəfərlik qruplar
  • Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri
  • Ofis şəraətində

6 000 - 8 000

AZN

03

Böyük şİrkətlər

üçün 

Məqsədimiz:  Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 1  gün (3  saat)
  • 50+ nəfərlik qruplar
  • Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon
  • Ofis şəraətində

12 500

AZN

Kiçik qruplar 

üçün

Məqsədimiz: İşçilər arasında əməkdaşlıq, stressiz iş mühiti üçün fərdi alətlər, gündəlik həyat üçün sağlam vərdişlər

  • 1  gün (3  saat)
  • 10-15 nəfərlik qruplar
  • Format: İntensiv workshop
  • Ofis şəraətində

4 000

AZN

Orta komandalar üçün

Məqsədimiz:  Komandalar arasında emosional rabitənin güclənməsi, İşçilərdə sağlam seçimlərə marağın artması, ofisdə qida mədəniyyətinin yaxşılaşması

  • 1 gün (3 saat)
  • 20–30 nəfərlik qruplar
  • Format: İnteraktiv təlim + yarış elementləri
  • Ofis şəraətində

6 000 - 8 000

AZN

Böyük şİrkətlər

üçün

Məqsədimiz:  Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 1  gün (3  saat)
  • 50+ nəfərlik qruplar
  • Format: Sağlamlıq festivalı və ya korporativ marafon
  • Ofis şəraətində

12 500

AZN

Well-being düşərgələri

Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin iş fəaliyyətinə zəif iştirakı

Fəal istirahət + komanda çalışmaları

İşdən yanma və stres

Təbiət, idman və anti-stres qidalanma

İşçilərdə “ümumi məqsəd hissinin” olmaması

Ofisdən kənarda birgə təcrübə

Komandada sağlam qidalanma vərdişlərin olmaması

Qidalanma üzrə praktik master-klasslar

Proqramın xüsusiyyətləri

"3-də-1" özəl konsepsİyası

Müxtəlİf proqramlar

Qİdalanma İlə əlaqəlİ fəalİyyət nümunələrİ

  • Fiziki fəaliyyət (turlar, yoga, idman oyunları)
  • Psixoloji rahatlıq (stresslə mübarizə üzrə seminarlar)
  • Şüurlu qidalanma (kulinariya dərsləri, pəhriz təhlili)
  • Detoks Proqramı
  • Antiage Proqramı
  • Çəki İdarəetmə Proqramı
  • Xroniki xəstəliklərin profilaktikası
  • "Enerji səhər yeməyi" - Aktiv gün üçün faydalı yeməklər hazırlaması
  • "Sağlamlıq yolu" - Superqidalar və faydalı qəlyanaltılarla turlar
  • "Detoks günü" - Detoks qidalanması haqqında mühazirə + smuzi-bar

01

Well-being düşərgələrİ

Məqsədimiz: Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 7 gün
  • 30 -50 nəfərlik qruplar
  • Şəhərdən kənarda səyahət

370 - 450

AZN

1 nəfər üçün gündəlik qiyməti

Well-being düşərgələri

Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

ANDOP həll yolları

İşçilərin iş fəaliyyətinə zəif iştirakı

Fəal istirahət + komanda çalışmaları

İşdən yanma və stres

Təbiət, idman və anti-stres qidalanma

İşçilərdə “ümumi məqsəd hissinin” olmaması

Ofisdən kənarda birgə təcrübə

Komandada sağlam qidalanma vərdişlərin olmaması

Qidalanma üzrə praktik master-klasslar

Proqramın xüsusiyyətləri

"3-də-1" özəl konsepsİyası

Müxtəlİf proqramlar

Qİdalanma İlə əlaqəlİ fəalİyyət nümunələrİ

  • Fiziki fəaliyyət (turlar, yoga, idman oyunları)
  • Psixoloji rahatlıq (stresslə mübarizə üzrə seminarlar)
  • Şüurlu qidalanma (kulinariya dərsləri, pəhriz təhlili)
  • Detoks Proqramı
  • Antiage Proqramı
  • Çəki İdarəetmə Proqramı
  • Xroniki xəstəliklərin profilaktikası
  • "Enerji səhər yeməyi" - Aktiv gün üçün faydalı yeməklər hazırlaması
  • "Sağlamlıq yolu" - Superqidalar və faydalı qəlyanaltılarla turlar
  • "Detoks günü" - Detoks qidalanması haqqında mühazirə + smuzi-bar

01

Well-being düşərgələrİ

Məqsədimiz: Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 7 gün
  • 30 -50 nəfərlik qruplar
  • Şəhərdən kənarda səyahət

370 - 450

AZN

1 nəfər üçün gündəlik qiyməti

Well-being düşərgələri

Şirkətin problemlərini necə həll edirik?

Şirkətin problemi

İşçilərin iş fəaliyyətinə zəif iştirakı

ANDOP həll yolları

Fəal istirahət + komanda çalışmaları

Şirkətin problemi

İşdən yanma və stres

ANDOP həll yolları

Təbiət, idman və anti-stres qidalanma

Şirkətin problemi

İşçilərdə “ümumi məqsəd hissinin” olmaması

ANDOP həll yolları

Ofisdən kənarda birgə təcrübə

Şirkətin problemi

Komandada sağlam qidalanma vərdişlərin olmaması

ANDOP həll yolları

Qidalanma üzrə praktik master-klasslar

Proqramın xüsusiyyətləri

"3-də-1" özəl konsepsİyası

  • Fiziki fəaliyyət (turlar, yoga, idman oyunları)
  • Psixoloji rahatlıq (stresslə mübarizə üzrə seminarlar)
  • Şüurlu qidalanma (kulinariya dərsləri, pəhriz təhlili)

Müxtəlİf proqramlar

  • Detoks Proqramı
  • Antiage Proqramı
  • Çəki İdarəetmə Proqramı
  • Xroniki xəstəliklərin profilaktikası

Qİdalanma İlə əlaqəlİ fəalİyyət nümunələrİ

  • "Enerji səhər yeməyi" - Aktiv gün üçün faydalı yeməklər hazırlaması
  • "Sağlamlıq yolu" - Superqidalar və faydalı qəlyanaltılarla turlar
  • "Detoks günü" - Detoks qidalanması haqqında mühazirə + smuzi-bar

Well-being düşərgələrİ

Məqsədimiz: Şirkət üzrə vahid komanda ruhunun yaranması, işçilərdə sağlam həyat tərzinə marağın artması, şirkətin sosial mediada müsbət imicinin formalaşması

  • 7 gün
  • 30 -50 nəfərlik qruplar
  • Şəhərdən kənarda səyahət

370 - 450

AZN

1 nəfər üçün gündəlik qiyməti

Layihələrimiz

ANDOP-un rifah yönümlü layihələrində iştirak etməklə siz yalnız məhsuldarlığı artırmır, həm də əməkdaşlarınıza, tərəfdaşlarınıza və müştərilərinizə brendinizin insan dəyərinə önəm verdiyini göstərirsiniz.

Layihələrimiz

ANDOP-un rifah yönümlü layihələrində iştirak etməklə siz yalnız məhsuldarlığı artırmır, həm də əməkdaşlarınıza, tərəfdaşlarınıza və müştərilərinizə brendinizin insan dəyərinə önəm verdiyini göstərirsiniz.

Layihələrimiz

ANDOP-un rifah yönümlü layihələrində iştirak etməklə siz yalnız məhsuldarlığı artırmır, həm də əməkdaşlarınıza, tərəfdaşlarınıza və müştərilərinizə brendinizin insan dəyərinə önəm verdiyini göstərirsiniz.

Layihələrimiz

ANDOP-un rifah yönümlü layihələrində iştirak etməklə siz yalnız məhsuldarlığı artırmır, həm də əməkdaşlarınıza, tərəfdaşlarınıza və müştərilərinizə brendinizin insan dəyərinə önəm verdiyini göstərirsiniz.

Tərəfdaşlarımız

ANDOP həm yerli, həm də beynəlxalq səviyyədə güclü əməkdaşlıqlarla fəaliyyət göstərir.  Eyni zamanda, korporativ tərəfdaşlarımızla birlikdə iş yerlərində rifah mədəniyyətini inkişaf etdirir, sağlam və dayanıqlı komandalar formalaşdırmağa kömək edirik.

Tərəfdaşlarımız

ANDOP həm yerli, həm də beynəlxalq səviyyədə güclü əməkdaşlıqlarla fəaliyyət göstərir.  Eyni zamanda, korporativ tərəfdaşlarımızla birlikdə iş yerlərində rifah mədəniyyətini inkişaf etdirir, sağlam və dayanıqlı komandalar formalaşdırmağa kömək edirik.

Tərəfdaşlarımız

ANDOP həm yerli, həm də beynəlxalq səviyyədə güclü əməkdaşlıqlarla fəaliyyət göstərir.  Eyni zamanda, korporativ tərəfdaşlarımızla birlikdə iş yerlərində rifah mədəniyyətini inkişaf etdirir, sağlam və dayanıqlı komandalar formalaşdırmağa kömək edirik.

Tərəfdaşlarımız

ANDOP həm yerli, həm də beynəlxalq səviyyədə güclü əməkdaşlıqlarla fəaliyyət göstərir.  Eyni zamanda, korporativ tərəfdaşlarımızla birlikdə iş yerlərində rifah mədəniyyətini inkişaf etdirir, sağlam və dayanıqlı komandalar formalaşdırmağa kömək edirik.

SİZİN STRATEJİ SAĞLAMLIQ TƏRƏFDAŞINIZ

Ətraflı məlumat üçün əlaqə saxlayın:

(+994 51) 233-25-24

SİZİN STRATEJİ SAĞLAMLIQ TƏRƏFDAŞINIZ

Ətraflı məlumat üçün əlaqə saxlayın:

(+994 51) 233-25-24

Политика конфиденциальности

Редактируемый текст

Данный сайт использует Cookie

Редактируемый текст